הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - הכרה בפגיעה מינית בעבודה כפגיעה בעבודה), התשפ"ג-2023

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת חוק זו מעוניינת להגדיר פגיעה מינית בעבודה כפגיעה בעבודה ולסמיכה אותה לזכויות ביטוח לאומי. הצעת החוק תיקון את חוק הביטוח הלאומי ותאפשר לעובדים שנפגעו מפגיעה מינית בעבודה לקבל קצבת נכות וביטוח סוציאלי. הצעת החוק מגדירה פגיעה מינית בעבודה כאירוע שמתרחש תוך כדי עבודתו של העובד או עקב עבודתו, גם אם הפוגע הוא לקוח, ספק או גורם אחר הקשור לעיסוקו. בנוסף, הצעת החוק מעלה את תקופת ההתיישנות ל-36 חודשים במקרים של פגיעה מינית בעבודה, על מנת לאפשר לנפגעים פרק זמן ארוך יותר להגיש תביעות. הצעת החוק נועדה להגן על זכויות העובדים ולספק להם ביטחון סוציאלי במקרה של פגיעה מינית בעבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה