הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - מגבלות ברישוי קבלני כוח אדם), התשפ"ג-2023

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה להחמיר את רגולציית העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. היא תוסיף הגדרות חדשות, כמו "בעל עניין" ו"בעל תפקיד בכיר", ותגביל את מתן רישיונות לקבלני כוח אדם שנתפסו בעבר כשלא פועלים כדין. הצעת החוק תאפשר לשר להפעיל סמכויות של התליית רישיון גם כאשר מוגש כתב אישום נגד בעל עניין ובעל תפקיד בכיר, ותקבע תקופת צינון מינימלית בין מועד שלילת הרישיון לבין בקשה חדשה. עוד תסמיך את סנקציות המינהליות על קבלני כוח אדם שלא פועלים עם רישיון תקף, ויאפשר פרסום אודות ביטול רישיונות באתר המשרד. המטרה היא להגן על זכויות עובדים ולהבטיח שהעסקת עובדים דרך קבלני כוח אדם תיעשה באופן חוקי ומקצועי.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה