הצעת חוק השוואת תנאי שכר לקבוצות שאסור להפלותן (תיקוני חקיקה), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע הפליה בשכר בין עובדים על בסיס שייכותם לקבוצות שאסור להפלותן. היא מבקשת להגדיר מסגרת עבודה המיועדת לקבוצה כמפלה אם ניתנים בה תנאי שכר נמוכים יותר לעומת עובדים אחרים המבצעים עבודה דומה. החוק יאפשר ל"מעסיקים" (כולל חברות בת) להעסיק עובדים עם תנאים פחות טובים, ויחייב קבלני כוח אדם לספק לעובדיהם את אותם תנאי השכר הניתנים לעובדי המעסיק. הצעת החוק עוסקת בפערים משמעותיים בשכר בין נשים חרדיות לנשים שאינן חרדיות, ומתייחסת גם לפערים פוטנציאליים בתוך אוכלוסיות אחרות כמו ערביות ודרוזיות. המטרה היא להבטיח שוויון הזדמנויות בעבודה ולהפסיק את ההפליה המערכתית הקיימת.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה