הצעת חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה) (תיקון - הורדת גיל הזכאות), התשפ"ג-2023
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה להגדיל את שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצם פערים חברתיים באמצעות הורדת גיל הזכאות למענק עבודה מ-21 ל-18 שנים. מענק עבודה הוא תמיכה כלכלית המוענק לעובדים בעלי הכנסה נמוכה, לשם עידוד השתתפות בשוק העבודה. הצעת החוק מבקשת להרחיב את זכאות למענק זה על ידי הורדת גיל הזכאות, כך שגם עובדים בגיל 18-20 יוכלו לקבל את התמיכה. הצעת החוק מתבססת על מחקרים ונתונים הדנים בירידה בשיעורי התעסוקה בישראל, במיוחד בקרב גברים, ובפער בין שיעור התעסוקה בישראל לשאר המדינות המפותחות. הצעת החוק תגדיל את השתתפותם של עוד אזרחים אשר נמצאים מתחת לקו העוני ואינם מגיעים לגיל 21. הצעת החוק מבקשת לבטל הוראת שעה הקובעת גיל זכאות למענק עבודה מ-21 ל-18 שנים ולהחליפה בהסדר קבע.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗