הצעת חוק דמי הבראה, התשפ"ד-2024

תקציר

הצעת חוק זו מעניקה זכות חוקית לדמי הבראה לעובדים, כפי שמוענקת לזכויות אחרות כמו דמי מחלה וזמן חופשה. החוק מגדיר את סכום יום הבראה (471.4 שקלים חדשים למשרה מלאה) ואת מספר ימי ההבראה המגיעים לעובדים בהתאם לוותקם, ומאפשר עדכון שנתית של הסכום על פי מדד המחירים לצרכן. הזכויות יהיו זהות לכלל העובדים במשק, ללא הבדל בין מגזרים. קצבת ההבראה תינתן באחד החודשים יוני-ספטמבר, אלא אם נקבע אחרת בהסכם במקום העבודה. עובדים שעזבו את עבודתם במהלך השנה יהיו זכאים לפדיון חלקי של דמי הבראה. בית הדין האזורי לעבודה יהיה מוסמך לדון בכל בעיה הקשורה לחישוב קצבת ההבראה או פדיון הבראה. המעסיק ינהל פנקס הבראה, ובחוק נקבעים ענישה על הפרת הוראות החוק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה