הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון - חובת מסירת מידע), התשפ"ה-2025

תקציר

הצעת החוק תמ"ח חובת מסירת מידע בעניין שכר שווה בין נשים לגברים. היא מעוניינת להקל על אכיפת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, באמצעות הגברת כוחם של עובדים וארגונים העוסקים בזכויות נשים. הצעת החוק תאפשר לארגוני עובדים יציגים ואגודות העוסקות בזכויות נשים לדרוש מידע על שכר עובדים מהמעסיק, בנוסף לעובדות עצמן. כמו כן, היא מעבירה את נטל ההוכחה למעסיק במקרים של סירוב מסירת מידע על שכר, תוך פטור מעובדת מחובת הוכחת אפליה בשכר. הצעת החוק נועדה להגביר את אכיפת חוק שכר שווה ולהביא לצמצום פערי השכר בין נשים לגברים בישראל.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה