הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - תגמול מבוסס איכות בענף ההעסקה הקבלנית), התשפ״ו-2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה לשפר את תנאי העבודה בענף ההעסקה הקבלנית על ידי הטמעת מנגנון חדש של "תגמול מבוסס איכות". לפי הצעת החוק, כל התקשרות עם קבלני כוח אדם או שירות יכללו מרכיב תגמול שנתי המבוסס על שמירה על זכויות עובדים ועל איכות השירות. ועדת תגמול איכות, שתמונה על ידי שר העבודה, תבדוק את עמידת הקבלנים בתנאים ותקבע האם הם זכאים לתשלום התגמול. הצעת החוק מעניקה לועדת התגמול סמכויות להודיע על הפרות, להורות על תיקון הליקויים ולמנוע מהקבלן להשתתף בהתקשרויות עתידיות במקרים של הפרות חמורות. בנוסף, ימונה נציג זכויות עובדים בכל התקשרות, שיפעל כגורם פיקוח פנימי עצמאי וישלח דיווחים לועדת התגמול על כל ליקויים שיתגלה. המטרה היא להפוך את עמידת הקבלנים בזכויות העובדים לאינטרס כלכלי מובהק, ולשפר את תנאי העבודה בענף ההעסקה הקבלנית לטובת עובדים, קבלנים והציבור כולו.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗