הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הרחבת הזכות להיעדר מעבודה במקרים של הורות משותפת עם משרת מילואים), התשפ"ו-2026

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תרחיב את הזכות להיעדר מעבודה במקרים של הורות משותפת. כיום, עובדים זכאים לשעת היעדרות אם בן זוגם משרת במילואים. הצעת החוק תשנה את ההגדרה כך שתכלול גם מקרים בהם אחד מההורים במשותף משרת במילואים, בין אם מדובר בזוגיות חד מינית או הורות משותפת שלא במסגרת זוגית. הצעת החוק תסייע להפחית את נטל הטיפול בילדים על עובדים והורים במקרים של שירות מילואים, וזאת ללא קשר לסטטוס הזוגיות. השינוי יאפשר לעובדים שמשתפים הורות עם אדם אחר, אשר משרת במילואים, לדרוש שעת היעדרות מהעבודה. ההצעה תסייע להפחית את העומס על עובדים והורים במקרים של שירות מילואים, וזאת ללא קשר לסטטוס הזוגיות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה