הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - תשר), התשס"ט-2009
הכנסת ה־18 · 2009–2012
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מגדירה תשר כמענק כספי שניתן לעובד ישירות על ידי מי שקיבל שירות ממעבידו, ואינו נחשב כשכר עבודה לצורך זכויות עובדים לפי חוקים שונים. החוק מתייחס לענפים כמו מלצרות, מלונאות, ספרות, מופעי בידור ומשלוחים, בהם מקובל מתן תשר. שר התעשיה רשאי, באישור הכנסת, לשנות את רשימת הענפים המוגדרים בתיקון. הצעת החוק נועדה למנוע מצב בו מעסיקים משלמים לעובדים שכר מינימום נמוך תוך התייחסות לתשר כרכיב בשכר. מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר מינימום (כולל זכויות סוציאליות) בנוסף לתשר, ללא קשר לגודלו.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.