הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הפרשות לביטוח פנסיוני), התש"ע-2010
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקון לחוק עבודת נשים, נועדה להגדיר את חובת המעבידים לגבי הפרשות לביטוח פנסיוני של עובדים במהלך תקופת חופשת הלידה. החובה תחול גם בתקופה שלאחר ארבעה שבועות הראשונים של חופשת הלידה, בהם העובד אינו זכאי לדמי לידה. העובד יהיה מחויב להשיב את התשלומים ששילם המעביד במקרה שלא הושלמה תקופת עבודה של 12 חודשים אצל אותו מעביד ובאותו מקום עבודה לאחר החזרה מחופשת הלידה. הצעת החוק מבקשת לאפשר מנוחה ליולדת מהלידה ולטפח את הקשר בין ההורה ליילוד, תוך שמירה על זכויותיו של העובד בתחום הביטוח הפנסיוני. החובה תחול גם לעובדים שסיימו תקופת עבודה של פחות מ-12 חודשים אצל אותו מעביד לפני תחילת חופשת הלידה. הצעת החוק מבקשת להגדיר את זכויות העובדים בתחום הביטוח הפנסיוני גם במהלך תקופת חופשת הלידה, תוך שמירה על שוויון הזדמנויות בין עובדים וגברים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.