הצעת חוק הקטנת פערי השכר במשק, התשע"ג-2013
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להקטין פערי שכר במשק באמצעות הגבלת היחס בין השכר הגבוה ביותר לשכר הנמוך ביותר באותו מקום עבודה. החוק קובע כי סך השכר של עובד במקום עבודה לא יעלה על חמישים פעמים השכר המזערי באותו מקום עבודה, אלא באישור שר התעשייה המסחר והתעסוקה. הצעת החוק מחייבת מעסיקים לספק מידע לעובדים אודות חוק זה, ומתייחסת גם למדינה כמעביד. בית הדין לעבודה יקבל סמכות ייחודית לדון בתובענות לפי החוק. השר יהיה אחראי על ביצוע החוק ויש לו סמכות להתקין תקנות לביצועו. הצעת החוק כוללת גם תיקון לפקודת מס הכנסה, כך שכנסת עבודה שמשלם מעביד לעובד תותר בניכוי רק בשיעור שבו תשלום הכנסת העבודה אינו בניגוד לקבוע בסעיף 3 לחוק. מטרת החוק היא למנוע פערי שכר בלתי סבירים ולשפר את אי השוויון במשק.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.