הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - ניכויים לשמירת זכויות), התשע"ג-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מגדירה את זכויות העובדים לקבלת דמי פגיעה בגין תאונות עבודה ומתייחסת לשמירת זכויותיהם הקשורות לפנסיה, קרן השתלמות וקופת גמל. היא קובעת כי עובד הזכאי לדמי פגיעה ימשיך לקבל את התשלומים לפנסיה, קרן השתלמות וקופת הגמל גם בתקופה שבה מקבל דמי פגיעה, בהתאם להסכם קיבוצי, הסדר קיבוצי או חוזה עבודה. מעביד יהיה אחראי על תשלום התשלומים האלה עבור העובד, כפי שהיה לפני תקופת דמי הפגיעה. העובד ימשיך לשאת באחריות לתשלום החלק שלו לפנסיה, קרן השתלמות וקופת הגמל, וייקבל אישור על ביצוע התשלומים. הצעת החוק מבוססת על עיקרון השוויון בפני החוק ומאפשרת המשך זכויות העובדים גם בתקופה שבה מקבלים דמי פגיעה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.