הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון - הבטחת פיצוי), התשע"ג-2013

תקציר

הצעת החוק תיקון סעיף 10 בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, נועדה להגן על עובדים במקרים בהם אין צורך או רצון לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת. בנסיבות מיוחדות כמו הרעה בתנאי עבודה, הפחתת שכר חד צדדית או התנכלות, העובד לא יהיה חייב לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, אך יזכה לפיצוי בגין תקופה זו כאילו ניתנה. הצעת החוק מבטיחה תשלום פיצוי גם כאשר אין צורך בעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, בשל נסיבות מיוחדות שאינן בשליטת העובד. החוק מאפשר לשר העבודה והרווחה לקבוע "נסיבות מיוחדות" בהן אין לדרוש מהעובד לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, ובהן יינתן פיצוי לעובד על תקופה זו.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1