הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק החברות (תיקון - הגבלת תנאי כהונה והעסקה של מנהלים בחברה ציבורית), התשע"ד-2013

הכנסת ה־19 · 2013–2014

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק מגדירה רף עליון לשכר מנהלים כלליים בחברות ציבוריות, שיהיה פי שישה מהשכר הממוצע במשק. חריגה מהרף תתאפשר רק אם החברה חילקה דיבידנדים לבעלי המניות, ובמקרה זה השכר לא יעלה על 12 פעמים השכר הממוצע במשק ועוד סכום שווה לשיעור הדיבידנד שקיבל בעל אחוז אחד מהמניות. הצעת החוק נועדה לצמצם את הפערים הכלכליים בין מנהלים לעובדים זוטרים, ולשייך את שכר הבכירים לרווחי החברה. היא מבקשת להבטיח שהשכר של מנהלים לא יהיה מנותק מהמציאות הכלכלית במשק ומהצלחת החברה. הצעת החוק תיקון לחוק החברות, התשנ"ט-1999.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם