הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון - מניעת הטרדה מינית), התשע"ג-2013

הכנסת ה־19 · 2013–2014

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה לשפר את מניעת הטרדות מיניות במקומות עבודה. היא מחייבת מעבידים להעביר לידע עובדים חדשים על אמצעי המנע שבהם הם נוקטים, לרבות זהות האחראי למניעת הטרדות מיניות בארגון. המידע יכלול גם נוסח התקנון למניעת הטרדה מינית במקום העבודה ודרך הגשת תלונה על הטרדה מינית. הצעת החוק מבוססת על ניסיון ביישום חוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח–1998, אשר מלמד כי מידע זה אינו תמיד מגיע לעובדים. המטרה היא להבטיח שהעובדים יהיו מודעים לזכויותיהם ולדרכי הגשת תלונות על הטרדות מיניות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם