הצעת חוק
הכנה לקריאה ראשונה
אינו בספר החוקים
הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - הכרה בפגיעה מינית בעבודה כפגיעה בעבודה), התשע"ג-2013
הכנסת ה־19 · 2013–2014
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית (השלב הנוכחי)
- קריאה ראשונה (השלב הבא)
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק מכוונת להכיר בפגיעה מינית כעבודה כפגיעה בעבודה, וזאת על ידי הוספת סעיף חדש לחוק הביטוח הלאומי. הטרדה מינית תוגדר לפי הגדרתה בחוק למניעת הטרדה מינית, ותכלול הן אירועים חד-פעמיים והן התנהגויות מתמשכות. התיקון מאפשר לעובדים שנפגעו כתוצאה מהטרדה מינית לתבוע את זכויותיהם על פי חוק הביטוח הלאומי, כולל גמלאות רטרואקטיביות עד 36 חודשים ממועד האירוע. הצעת החוק מבקשת לאפשר לנפגעי הטרדה מינית לקבל את הזכויות המגיעות להם על פי חוק הביטוח הלאומי, וזאת על ידי הרחבת הגדרת "פגיעה בעבודה" לכלול גם פגיעה כתוצאה מהטרדה מינית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"ה-2015
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 160), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק טיפול בחולי נפש (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק זכויות החולה (תיקון מס' 8), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית