הצעת חוק גיל פרישה (תיקון - ביטול גיל פרישת חובה), התשע"ג-2013

תקציר

הצעת החוק מבטלת את האפשרות לחייב עובדים לפרוש מעבודה בגיל 67, תוך שמירה על זכותם של עובדים לצאת לגמלאות. החוק מונע אפליה על בסיס גיל ונותן לעובדים את היכולת להמשיך לעבוד ולשמור על הכנסה, תוך שמירה על זכויותיהם לפנסיה וקצבאות זקנה. למעסיקים יינתן האפשרות לסיים את עבודתם של עובדים שאינם מסוגלים למלא את תפקידם או שלא מתאימים לתפקיד, אך רק לאחר שהעובד הוזהר על אי התאמת התפקוד שלו. הצעת החוק כוללת גם תיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה כדי להוסיף איסור אפליה מטעמי גיל בהקשר של פרישה מעבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1