חוק פתוח חיפוש וקריאה בחקיקת הכנסת
הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - מניעת סיום העסקה לצורך הימנעות מהעסקה ישירה), התשע"ד-2014

הכנסת ה־19 · 2013–2014

שלבי החקיקה

  1. הונחה
  2. קריאה טרומית
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת חוק זו נועדה למנוע את הפרקטיקה של פיטורי עובדים בסמוך לתום תשעת חודשי ההעסקה הראשונים אצל מעסיק בפועל, לצורך הימנעות מקליטת העובד ישירות. החוק יקבע כי לא ניתן לפטר עובד בשביל להימנע מקליטתו אצל המעסיק בפועל, וכי במקרה כזה העובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורים של שלוש פעמים משכרו החודשי הרגיל. הצעת החוק תביא לכך שהמעסיקים לא יוכלו להעסיק עובדים בצורה זמנית שתתחדש מדי תשעה חודשים, ויעודד את הקליטה הישירה של עובדים. המטרה היא למנוע מצב בו עובדים נאלצים לעבוד בתנאים פחות טובים וללא זכויות רבות, ולהבטיח שכל עובד יקבל הזכות להיות מועסק באופן ישיר וקבוע.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם