הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - עצמאות נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה), התשע"ד-2013

תקציר

הצעת החוק נועדה להעניק עצמאות מקצועית לנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה, המאפשרת לה לפעול באופן עצמאי באכיפת חוקי השוויון והפליה. הצעת החוק תיקן את סעיף 18ח בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה על מנת לאפשר לנציבות לייזום או להתייצב בהליכים משפטיים לפי שיקול דעתה המקצועי. בנוסף, הוסף סעיף חדש (סעיף 18יג(ה)) המבהיר את חובת הנאמנות של הנציבות לפונים אליה, ולקבוע כי עובדי הנציבות יפעלו כעורכי דין לטובת לקוחותיהם בנאמנות ובמסירות. הצעת החוק מבקשת להבטיח שנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה תוכל לבצע את תפקידה בצורה יעילה ובלתי-תלויה, ולאפשר לה לייצג באופן עצמאי עובדים שהופלו על ידי גופים ממשלתיים או פרטיים. הצעת החוק מבוססת על תפיסה עולמית הרואה בעצמאות נציבות שוויון כנדרשת לביצוע תפקידה בצורה מיטבית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1