הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - הכרה בפגיעה מינית בעבודה כתאונת עבודה), התשע"ד-2014

תקציר

הצעת החוק מגדירה "פגיעה מינית" בעבודה כתאונת עבודה, ומקנה לה מעמד נפרד ועצמאי. מטרת הצעת החוק היא להגן על זכויות העובדים מפני פגיעות מיניות במקום העבודה ולהבטיח ביטחון סוציאלי לנפגעים. הצעת החוק קובעת כי פגיעה מינית שתתרחש במסגרת יחסי עבודה, תיחשב כתאונת עבודה ותאפשר לנפגע לקבל גמלה מהביטוח הלאומי. בנוסף, הצעת החוק מעריכה את תקופת ההתיישנות לתביעות בגין פגיעה מינית מ-12 חודשים ל-36 חודשים, על מנת לאפשר לנפגעים פרק זמן ארוך יותר להתמודד עם הנזק הנפשי ולהגיש תביעה. הצעת החוק כוללת גם הוראות לגבי עצמאים, וטוענת כי פגיעה מינית בעת עיסוקם במשלח יד ייחשב כתאונת עבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה