חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014
הכנסת ה־19 · 2013–2014
10 במרץ 2014
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
הצעת החוק תיקון מס' 3 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו, נועדה לצמצם פערי שכר בין נשים לגברים. היא מטילה חובה על מעבידים המעסיקים מעל מאה עובדים לאסוף נתונים על רמות שכר לפי מין ולקיים דיון לפחות פעם בשנה בממצאי הנתונים ולפעול לצמצום פערי שכר, אם יימצאו כאלה. עוד מוצע לכלול התייחסות למין בפרסום או בדיווח על שכר עובדים גם על ידי גופים ציבוריים וחברות ממשלתיות.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 5
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - פרסום ברשומות
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס' 13), התשע"ד-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הרשויות המקומיות (מימון בחירות) (תיקון מס' 12), התשע"ד-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק משפחות חד-הוריות (תיקון מס' 4), התשע"ד-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס' 10), התשע"ד-2014
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס' 9), התשע"ד-2013
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית