הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 3) (איסוף, עיבוד ופרסום של נתונים מגדריים), התשע"ד-2014
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה (השלב הנוכחי)
- קריאה שנייה (השלב הבא)
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תיקון מס' 3 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד עוסקת באיסוף, עיבוד ופרסום של נתונים מגדריים. החוק מחייב מעסיקים המעסיקים למעלה מאה עובדים לאסוף נתונים על רמות שכר של עובדות ועובדים לפי סוגי משרות, דירוגים ומין. מעסיקים אלו יקיימו מדי שנה דיון בפערים בשכר בין עובדות לעובדים ופעולות לצמצום פערים. שר הכלכלה, באישור הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת, יקבע דרכים לאיסוף ולעיבוד מידע זה. הצעת חוק נוספת, תיקון מס' 3 לחוקי היסוד: הכנסת, הממשלה ונשיא המדינה, עוסקת בהגדרת מועד כניסת לתוקף של התפטרות או פיטורים של חברי כנסת, שרים ונשיא המדינה. הצעות אלו נועדו להבטיח שהתפטרות או פיטורים ייכנסו לתוקף ביום שלאחר מכן שאינו יום מנוחה, במקרה בו מועד הכניסה לתוקף חל בשבת או במועד ממועדי ישראל.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗