חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 5), התשע"ד-2014
הכנסת ה־19 · 2013–2014
תאריך פרסום: 6 באוגוסט 2014
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
הצעת החוק תיקן את חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, על מנת לאפשר לבית הדין לעבודה לפסוק פיצויים גם במקרים בהם אין נזק ממון, בשל הפרת החוק. הצעת החוק נועדה להגן על עובדים מפני תחושת השפלה ופגיעה בערך העצמי הנובעת מהפרות חוק שכר שווה. בנוסף, הצעת החוק תכניס את הוראות סעיף 2 בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה גם לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, על מנת להגן על עובדים שהתלוננו או הגישו תביעה על הפרת חוק שכר שווה. הצעת החוק עוסקת בהגנה על זכויות העובדים ויצירת שוויון בין עובדים ועובדות באשר לשכר עבור אותה עבודה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.