הצעת חוק הגנה על זכויות עובדים בהתקשרויות גופים ציבוריים (תיקוני חקיקה), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מכוונת להגן על זכויות עובדים המועסקים במודל משולש (עובד – קבלן כוח אדם או קבלן שירות – מזמין שירות) בהתקשרויות גופים ציבוריים. החוק יקבע כי גופי ציבור לא יתקשרו עם ספקים ללא ערובה מתאימה להבטחת מילוי חובותיהם כלפי עובדיהם, וכי הטבות לפי חוק לעידוד השקעות הון ותמיכה לפי חוק יסודות התקציב לא תינתנו אלא אם כן קיים תצהיר מהגורם המבקש כי לא הפר הוראות חוקי העבודה בתקופה של 24 חודשים שקדמו למועד מתן ההטבה או התמיכה. המטרה היא לצמצם את הסיכונים והנזקים לעובדים במודל משולש, על ידי הגנה על זכויותיהם ושמירת האחריות לשכרם ותנאי עבודתם.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה