הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - הכרה בפגיעה מינית בעבודה כפגיעה בעבודה), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת חוק זו מעוניינת להכיר בפגיעה מינית בעבודה כפגיעה בעבודה, תוך כדי עבודתו או עיסוקו במשלח ידו. הפגיעה המוגדרת ככזו תהיה מוכרת כנזק נפרד ועצמאי וזכאית לביטוח סוציאלי. החוק יאפשר לעובדים שנפגעו מינית בעבודה לקבל קצבת נכות ולגמלאות ביטוח לאומי, בדומה לפגיעות פיזיות אחרות. הצעת החוק מבקשת להגדיר את הפגיעה המינית כמקרה של "פגיעה בעבודה" ולהכניס הוראה מפורשת בחוק בנושא זה. בנוסף, הצעת החוק קובעת כי עובד שיגיש תביעה לגמלה למוסד לביטוח הלאומי בגין פגיעה מינית בעבודה לאחר 12 חודשים מהיום בו נוצרה עילת התביעה, יהיה זכאי לקבל את הגמלה עבור תקופה של עד 36 חודשים שקדמו להגשת התביעה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה