הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק החברות (תיקון - הגבלת תנאי כהונה והעסקה של מנהלים בחברה ציבורית), התשע"ה-2015

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק מגדירה הגבלה חדשה לשכרם של מנהלים בחברות ציבוריות. שכרו של הבכיר ביותר לא יעלה על פי שישה מהשכר הממוצע של כל עובדי החברה, לרבות עובדי קבלן. בנוסף, כדי לקשר בין שכרם של המנהלים לרווחי החברה, הצעת החוק מאפשרת העלאה בשכרם רק אם חילקה החברה דיבידנדים באותה שנה. תוספת לשכר המנהל לא תעלה על סכום הדיבידנד שקיבל מי שמחזיק אחוז אחד מהמניות, בתנאי שלא יעלה על 12 פעמים השכר הממוצע של שאר העובדים. מטרת הצעת החוק היא לצמצם את הפערים הכלכליים בין מנהלים לעובדים זוטרים ולשייך את שכרם לרווחי החברה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה