הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - תשלום לעובד בידי מי שאינו המעסיק), התשע"ה-2015

תקציר

הצעת החוק מגדירה תשר כתקציב שניתן ישירות לעובד על ידי מי שאינו המעסיק, ללא דרישה לשלם אותו. היא קובעת כי תשלום שכזה ייחשב כדין שכר עבודה, למעט במקרים בהם התשלום אינו בגדר שכר עבודה לפי הסכמים קיבוציים או צו הרחבה. הצעת החוק אוסרת על מעסיקים לדרוש תשר ממעובדיהם. היא גם משנה את חוק שכר מינימום כך שיתייחס לתשלומים כאמור בסעיף 6א לחוק הגנת השכר כעבודה, וזאת כדי להבטיח זכויות סוציאליות מלאות לעובדים. החוק יחול על תשלומים שנעשים מיום פרסומו ואילך.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה