הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הארכת הגנה מפני פיטורים לעובדות לאחר לידה), התשע"ה–2015

תקציר

הצעת החוק מעוניינת להאריך את תקופת ההגנה מפני פיטורים לעובדות לאחר לידה מ-60 ימים לשנה אחת. הצעת החוק נועדה לסייע לנשים עובדות לחזור לעבודתן בקלות רבה יותר, תוך הקלה בהתאקלמותן וביסוס הילודה ללא חשש מפגיעה תעסוקתית. ההגנה הנוכחית מגבילה את פיטורי עובדות לאחר לידה לתקופה של 60 ימים בלבד, אך הצעת החוק משנה זאת על ידי הארכת תקופת ההגנה לשנה. לפי הצעת החוק, לא יהיה ניתן לפטר עובדת בתקופה זו אלא בהיתר מיוחד של שר הכלכלה. הצעת החוק מבוססת על הרעיון שילדה ועבודה הן שני תחומים חשובים בחיי נשים, ויש למצוא איזון ביניהם.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה