הצעת חוק
במליאה לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק לעידוד העסקת אנשים עם מוגבלות שכלית, התשע"ו-2016
הכנסת ה־20 · 2015–2019
תקציר
הצעת חוק זו נועדה לעודד את העסקת אנשים עם מוגבלות שכלית בישראל באמצעות מתן הטבות למעסיקים. ההטבות כוללות אפשרות לקבלת עדיפות במכרזים ציבוריים, תו איכות ייחודי עם מענק כספי, פטור מדמי ביטוח לאומי לעובד בעל המוגבלות השכלית או תשלום חודשי בגובה 5% משכר העובד. מטרת החוק היא לשפר את מצבם של אנשים עם מוגבלות שכלית על ידי קידום השתלבותם בשוק העבודה, לצד תועלת כלכלית למעסיקים ולמדינה. הצעת החוק מבקשת להפחית את הסטיגמות הקיימות סביב אוכלוסייה זו ולהעניק לאנשים עם מוגבלות שכלית הזדמנות לשתף פעולה בחברה הישראלית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עידוד הקמת יקבים בקרקעות חקלאיות, התשפ"ו-2026
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון - פטור מתקופת המתנה לסטודנטים הלומדים בחו"ל), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
נעצרה
הצעת חוק-יסוד: השפיטה (תיקון - הרכב הוועדה לבחירת שופטים)
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסוף ופינוי פסולת למיחזור (תיקון - מיחזור במוסדות חינוך), התשפ"ב-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסור לשון הרע (תיקון - השתייכות חברתית), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם