הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
אינו בספר החוקים
הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - אות הכרה למעסיקים עובדים בעלי מוגבלויות), התשע"ו-2016
הכנסת ה־20 · 2015–2019
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה לעודד שילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה. היא מעניקה לשר הכלכלה והתעשייה את הסמכות להעניק אותות הכרה למעסיקים במגזר הפרטי אשר הוכיחו שילוב וקידום של עובדים עם מוגבלות, בהתאם לאמות מידה שיקבע. אות ההכרה יוענק אחת לשנה ויועבר לפרסום באתר האינטרנט של משרד הרווחה והשירותים החברתיים ושל הנציבות לשוויון זכויות. מטרת הצעת החוק היא לעודד מעסיקים נוספים להעסיק עובדים עם מוגבלות, תוך גיוס מודעות ציבורית למי שפועל בתחום השילוב. הצעת החוק מבוססת על עקרון השוויון וזכותם של אנשים עם מוגבלויות לחיות חיים מלאים ולשתף פעולה בחברה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק היטלי סחר ואמצעי הגנה (תיקון - אי פתיחת חקירה בשל יבוא בהיצף בשוק מונופוליסטי או ריכוזי), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עידוד הקמת יקבים בקרקעות חקלאיות, התשפ"ו-2026
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק ביטוח בריאות ממלכתי (תיקון - פטור מתקופת המתנה לסטודנטים הלומדים בחו"ל), התשפ"ג-2023
הצעת חוק
נעצרה
הצעת חוק-יסוד: השפיטה (תיקון - הרכב הוועדה לבחירת שופטים)
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק איסוף ופינוי פסולת למיחזור (תיקון - מיחזור במוסדות חינוך), התשפ"ב-2023
הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם