הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - איסור פגיעה בתנאי עבודה של עובד שחלה הגבלה על פיטוריו), התשע"ו-2016

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תוסיף את האיסור על פגיעה בתנאי עבודה של עובדים שחלים עליהם הגבלות על פיטורים. פגיעה זו כוללת שינויים לרעה בתנאי העבודה, למעט במקרים בהם העובד מבקש זאת בשל מצב רפואי וזו אושרה על ידי רופא. הפגיעה אסורה גם אם לא ניתן היתר פיטורים מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה והתעשייה. החוק יאפשר לתבוע את המעסיק בגין פגיעה בתנאי עבודה, ויחולו עליו התרופות הקיימות בחוק עבודת נשים. הצעת החוק נועדה למנוע מצבים בהם מעסיקים מנסים להביא לעזיבת עובדים באמצעות פגיעה בתנאי העבודה שלהם במקום לפטר אותם באופן פורמלי, תוך ניצול הגבלות על פיטורים של עובדים שחלים עליהם.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה