הצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג) (תיקון - הרחבת תחולת החוק), התשע"ו-2016

תקציר

הצעת החוק משנה את חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים, ומחילה את הוראותיו על כלל התאגידים הציבוריים, ולא רק על תאגידים פיננסיים. החוק קובע תקרה לשכר הבכירים בגופים אלה (2.5 מיליון שקלים חדשים בשנה) ודורש מהם להעלות את שכר העובדים הזוטרים ביותר בחברה כך שהיחס בין השכר הנמוך ביותר לשכר הגבוה ביותר לא יעלה על 1:35. חריגה מתקרת השכר תיחשב כעלייה בשכר גבוהה ותחויב במס גבוה במיוחד. מטרת החוק היא לצמצם את פערי השכר העצומים במשק, ליצור תמריץ לריסון שכר הבכירים ולעודד העלאת משכורות עובדים זוטרים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה