חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951

תקציר

מתוך התיקון האחרון לחוק, 21 ביוני 2018.

החל מיום 1.1.2019 (יום תחילתו של החוק) עובד יוכל לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועית שלו מכל טעם וסיבה, ולא רק בשל איסור שבמצוות דתו. האפשרות לסרב לעבוד ביום המנוחה לא תחול על עבודות הנוגעות לביטחון הציבור, בריאותו, או עבודות הקשורות בקיום ואספקת שירותים חיוניים, בדומה לאפשרות הסירוב לגבי עובד ששומר מצוות. זכות הסירוב כאמור לא תחול על מקומות עבודה שינתן לגביהם אישור של ועדת השרים המורכבת מראש הממשלה, שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והשר לשירותי דת.

התקציר מבוסס על נתוני הכנסת.

מסמכים 6

מסמכי התיקון האחרון לחוק (נוסח, דברי הסבר). תיקונים קודמים בהיסטוריה למטה.

היסטוריית התיקונים 7

הצעות החוק שחוקקו ותיקנו את החוק, מהחדש לישן. לחצו על תיקון לצפייה במסמכים ובהצבעות שלו.

• חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 18), התשע"ח-2018 21 ביוני 2018

  החל מיום 1.1.2019 (יום תחילתו של החוק) עובד יוכל לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועית שלו מכל טעם וסיבה, ולא רק בשל איסור שבמצוות דתו. האפשרות לסרב לעבוד ביום המנוחה לא תחול על עבודות הנוגעות לביטחון...

• חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 17), התשע"ח-2018 13 במרץ 2018

  בתיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, נעשו שני שינויים עיקריים: 1. במקום הסמכות של שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, למתן היתר כללי לעבודה בשעות נוספות מכוח ההכרזה על מצב חירום במדינת...

• חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 16), התשע"ח-2017 28 בדצמבר 2017

  בתיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי''א¬–1951, נקבע כי במתן היתר להעסקת עובדים בשעות המנוחה השבועית, לפי סעיף 12 (א), שר העבודה, הרווחה השירותים החברתיים יתחשב בשיקולים הבאים: רווחת העובד, מסורת...

• חוק הזכות לעבודה בישיבה (תיקון מס' 3), התשע"ז-2017 3 באפריל 2017

  החוק מחייב מעסיק של מאבטח, למעט חריגים שנקבעו בחוק, להעמיד לרשותו עמדה המספקת הגנה מגשם ומשמש ואמצעי חימום או קירור מתאימים, וכן לאפשר לו גישה לנקודת מים וחשמל ומקום להנחת חפציו האישיים. השהות...

• חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014 15 ביולי 2014

  חוק זה משנה את השימוש במונח "מעביד" בחוקים שונים בישראל, ומתקן אותו למונח "מעסיק". השינוי נועד להביא אחידות בלשון המשפטית ולדייק את התייחסותם של החוקים ליחסי עבודה. החוק חל על כל מי ששוחרר ממאסר...

• חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 13), התש"ע-2009 16 בדצמבר 2009

  הצעת החוק מגדירה את "הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים" כחלק משעות העבודה, ומחייבת מעבידים לספק חדרי שירותים תקניים לעובדים. הפרת ההוראות תיחשב כהפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה ותביא לפיצויים, צווי מניעה...

• חוק הגנת השכר (תיקון מס' 24), התשס"ח-2008 6 ביולי 2008

  החוק מגדיר את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובדים תלושי שכר המפרט את פרטי השכר ששולם להם. הוא קובע עונשים על מעבידים שלא יעמדו בהוראות החוק, כולל קנסות ו/או מאסר. בנוסף, חוק זה מעניק לבית...