חוק

חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו-2006

הכנסת ה־17 · 2006–2008 2 באוגוסט 2006

תקציר

מתוך התיקון האחרון לחוק, 26 במרץ 2026.

החוק קובע שלוש הגנות, ותחולתו רטרואקטיבית החל מיום 28.2.2026: א. אסור למעסיק לפטר עובד שנאלץ להיעדר או לא לבצע את עבודתו בשל פינוי מביתו עקב נזק שנגרם לביתו מהתקפה, וזאת למשך שלושה חודשים מיום הפינוי ובלבד שמסר למעסיק אישור על כך כפי שיקבע שר העבודה (לעניין מבצע שאגת הארי - האישור הנדרש הוא מהרשות המקומית בתחומה נמצא הבית). ב. בתקופת ההכרזה על מצב מיוחד בעורף שהוכרזה ביום 28.2.2026 תינתן הגנה מפני פיטורים להורים לילדים עד גיל 14 (כולל ילדי אומנה) שבן זוגם או ההורה האחר של ילדם משרת כחייל בסדיר או בקבע או בשירותי חירום מסוימים אחרים כגון שירות עבודה בשעת חירום. החוק כולל הסמכה לשר העבודה, באישור ועדה של הכנסת, להחיל הגנה זו גם בתקופה נוספת אם יוכרז בה על מצב מיוחד בעורף שמשפיע על השירות. ג. בתקופה שעד תום חצי שנה מסיום תוקפה של ההכרזה על מצב מיוחד בעורף שהוכרזה ביום 28.2.2026, ההגנה מפני פיטורים למי שנאלץ להיעדר מעבודה או לא לבצע בשל סגירת מוסד החינוך של ילדו תקפה גם כאשר מוסד החינוך נסגר בהוראת הרשות המקומית או המוסד עצמו.

התקציר מבוסס על נתוני הכנסת.

מסמכים 4

מסמכי התיקון האחרון לחוק (נוסח, דברי הסבר). תיקונים קודמים בהיסטוריה למטה.

הצעת חוק לקריאה הראשונה

הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית

חוק - נוסח לא רשמי

חוק - פרסום ברשומות

היסטוריית התיקונים 11

הצעות החוק שחוקקו ותיקנו את החוק, מהחדש לישן. לחצו על תיקון לצפייה במסמכים ובהצבעות שלו.

הצג 3 תיקונים נוספים
  • הצעת חוק זו מתחדשת את חוק ההתגוננות האזרחית על מנת להתאים אותו לשינויים במציאות הביטחונית בישראל. היא מבטלת את מושגי "תקופת קרבות" ו"מצב הכן", ומחליפה אותם ב"מצב מיוחד בעורף" שיוכרז במקרים של...

  • הצעת החוק מגדירה "אזור הכרזה" ומקנה לעובדים שמקום עבודתם או מגוריהם נמצאים באזור זה, זכות לקבלת שכר גם בתקופות היעדרות מעבודה או אי-ביצוע עבודה בשל מצב ביטחוני. ההסכם הקיבוצי בין המדינה לבין...

  • חוק הגנה על עובדים בשעת חירום אוסר על פיטורים של עובדים בשל היעדרות מהעבודה עקב מצב מיוחד בעורף, סגירת מוסד חינוך או הוראה שניתנה בשעת התקפה. החוק מגן גם על עובדים מפני פיטורים בשל היעדרותם...