חוק

חוק עבודת הנוער, התשי"ג-1953

הכנסת ה־2 · 1951–1955 23 ביולי 1953

תקציר

מתוך התיקון האחרון לחוק, 4 ביוני 2024.

התיקון לחוק קובע כי מעסיק יהיה רשאי להעסיק צעיר (בגילאים 16 עד 18) עד השעה 1:00 בלילה (במקום עד השעה 20.00) בתקופת חופשת לימודים רשמית, למעט ביום שלמחרתו מתקיימים לימודים. כמו כן התיקון לחוק קובע כי אם עבודתו של הצעיר בחופשה כאמור הסתיימה לאחר השעה 23:00, המעסיק יהיה מחויב להחזיר את הצעיר הביתה בעצמו או על ידי מי מטעמו, ולעניין זה קובע התיקון כי אם הפרש הזמנים בין סיום העבודה לאחר השעה 23:00 ובין יציאת הצעיר בחזרה לביתו עלה על חצי שעה, יראו במעסיק כמי שלא החזיר את הצעיר לביתו בסיום העבודה. התיקון מסמיך את שר העבודה לקבוע, לשם הגנה על צעירים, שההוראות האמורות לא יחולו בעבודות או בענפי עבודה מסוימים. התיקון לחוק קובע עבירה פלילית וכן עיצום כספי לגבי מעסיק שהפר את החובה להחזיר את הצעיר לביתו. עוד קובע התיקון לחוק כי באפשרות בית הדין לעבודה לפסוק פיצויים לדוגמה (דהיינו, פיצויים שאינם תלויים בנזק) בסכום שלא יעלה על 5,000 ש"ח בתביעה אזרחית שהגיש נער או ארגון עובדים מטעמו, בשל כך שהנער שהועסק בשעות הלילה שלא במסגרת השעות שנקבעו בחוק או שהועסק אחרי השעה 23.00 בלא שהמעסיק החזירו לביתו. כמו כן נקבע כי בתביעה אזרחית כאמור שבה המעסיק לא הציג רישומי נוכחות של הנער או הצעיר תהיה חובת ההוכחה עליו שלא העסיק את הנער בניגוד להוראות האמורות.

התקציר מבוסס על נתוני הכנסת.

מסמכים 5

מסמכי התיקון האחרון לחוק (נוסח, דברי הסבר). תיקונים קודמים בהיסטוריה למטה.

הצעת חוק לקריאה הראשונה

הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית

חוק - נוסח לא רשמי

חוק - פרסום ברשומות

היסטוריית התיקונים 12

הצעות החוק שחוקקו ותיקנו את החוק, מהחדש לישן. לחצו על תיקון לצפייה במסמכים ובהצבעות שלו.

  • התיקון לחוק קובע כי מעסיק יהיה רשאי להעסיק צעיר (בגילאים 16 עד 18) עד השעה 1:00 בלילה (במקום עד השעה 20.00) בתקופת חופשת לימודים רשמית, למעט ביום שלמחרתו מתקיימים לימודים. כמו כן התיקון לחוק קובע...

  • החוק קובע שכל העסקה של נער בגילאי 15 עד 18 בתחום הדוגמנות או הצילומים, לרבות בשלבים מוקדמים של ההעסקה כגון תיווך להעסקה ומבחני במה, ייעשו בכפוף לאישור של הנער והורהו או האפוטרופוס. האישור יינתן...

  • חוק לתיקון פקודת המשטרה (מס' 34), התשע"ח-2018 התקבל בקריאה השנייה והשלישית ביום כ' באדר התשע"ח (7 במרץ 2018) פקודת המשטרה מסדירה את סמכויות המשטרה וגופים נוספים בעת אירוע אסון המוני, המוגדר...

  • החוק מחייב מעסיק של מאבטח, למעט חריגים שנקבעו בחוק, להעמיד לרשותו עמדה המספקת הגנה מגשם ומשמש ואמצעי חימום או קירור מתאימים, וכן לאפשר לו גישה לנקודת מים וחשמל ומקום להנחת חפציו האישיים. השהות...

  • התיקון מחליף את החובה להוציא פנקס עבודה כתנאי להעסקת נער, בחובה להציג למעסיק אישור רפואי בדבר כשירות לעבודה ותעודת זהות של הנער או של הוריו, שהעתק שלהם יישמר אצל המעסיק עד שנה לאחר סיום ההעסקה....

  • הצעת החוק תסדיר את מעמדם של עובדי ועדת הבחירות המרכזית, ויקבע כי דינם יהיה כדין עובדי המדינה. יושב ראש הוועדה המרכזית יהיה רשאי להסמיך את המנהל הכללי שלו לתת הוראות לעובדים ולפטר אותם. הצעת החוק...

  • חוק זה משנה את השימוש במונח "מעביד" בחוקים שונים בישראל, ומתקן אותו למונח "מעסיק". השינוי נועד להביא אחידות בלשון המשפטית ולדייק את התייחסותם של החוקים ליחסי עבודה. החוק חל על כל מי ששוחרר ממאסר...

  • הצעת החוק "עבודת הנוער (תיקון מס' 15) (צו למניעת עבירה)" נועדה להגן על זכויותיהם של בני נוער בעבודה, באמצעות הרחבת אפשרויות האכיפה נגד מעסיקים המפרים את חוק עבודת הנוער. החוק מאפשר לפקחים לתת צו...

הצג 4 תיקונים נוספים
  • החוק משנה את חוק הגנת הצרכן, ומתייחס לעסקאות מתמשכות בעניין שירותי רפואה. הוא מחייב עוסק להודיע לצרכן בכתב על מועד סיום העסקה, פרטים בדבר תנאי העסקה והזכות לבטל אותה. העסקה לא תהיה לתקופה העולה...

  • הצעת החוק מגדירה את "הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים" כחלק משעות העבודה, ומחייבת מעבידים לספק חדרי שירותים תקניים לעובדים. הפרת ההוראות תיחשב כהפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה ותביא לפיצויים, צווי מניעה...

  • הצעת חוק שירות המילואים נועדה להגדיר את מבנה מערך המילואים של צה"ל, תוך ראייתו כחלק בלתי נפרד מהצבא. ההצעה מעגנת את התפיסה שרק חלק מאוכלוסיית יוצאי הצבא ישרתו במילואים, אך תגמול הוגן יוענק לאלה. ...

  • הצעת החוק תיקן את חוק עבודת הנוער על מנת להתאים אותו למצב שבו תבוטל ההכרזה על מצב החירום הקיים בישראל. החוק מאפשר העסקת צעירים אחרי השעה 23:00 במקרים של הכרזה על מצב מיוחד בעורף או קריאה לשירות...