חוק עבודת נשים (תיקון מס' 62), התשפ"א-2020
הכנסת ה־23 · 2020–2021
24 בדצמבר 2020
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
החוק משנה את חוק עבודת נשים על ידי הגדלת תקופת ההיעדרות המותרת של עובדים ללא תשלום מ-90 ל-150 ימים. בנוסף, החוק מעניק מענק חד-פעמי של 5,000 שקלים למעסיקים שייקחו לעבודה עובדות שהתגוררו במקלט לנשים מוכות לאחר תום תקופת היעדרותן. המענק יינתן בתום תקופת העסקתה של העובדת וישולם על ידי המדינה באמצעות מוסד מיוחד.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 6
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - נוסח לא רשמי
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
חוק - פרסום ברשומות
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות (תיקון מס' 19), התשפ"א-2020
הצעת חוק
מוזגה עם הצעת חוק אחרת
הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגבלת פיטורים של אישה השוהה במקלט לנשים מוכות), התש"ף-2020
הצעת חוק
נעצרה