הצעת חוק היקף עבודה במתכונת חודשית, התשפ"ד-2024

תקציר

הצעת חוק זו נועדה להגביל את ההעסקה של עובדים במתכונת עבודה שעתית (עובדים שעתיים) בישראל. היא קובעת כי ברירת המחדל לעניין מתכונת העסקה תהיה עובד במשכורת, וכי על מעסיקים לקבוע אחוזי משרה לכל עובד ולמסור הודעה על כך. החוק מחייב בדיקה אחת לשנה על ידי בודק שכר מוסמך כדי לוודא שהעובדים מועסקים במתכונת העבודה המתאימה, ומתן סנקציות למעבידים שלא עמדו בדרישות החוק. הצעת החוק גם מגדירה עובד בשכר ומגדיר היקף עבודה חודשי של לפחות 82 שעות. מטרת הצעת החוק היא להגן על זכויותיהם הסוציאליות של עובדים שעתיים, במיוחד אלו המועסקים שנים ארוכות כעובדים שעתיים, ולמנוע את השימוש בהעסקה בשכר שעתי לצורך הקטנת עלויות העסקה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה