הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לקריאה שנייה-שלישית
אינו בספר החוקים
הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס' 13), התשפ"ו-2025
הכנסת ה־25 · 2022–2025
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה (השלב הנוכחי)
- קריאה שנייה (השלב הבא)
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה לשפר את רגולציה על קבלני כוח אדם בישראל. היא עושה זאת באמצעות הרחבת הסמכות של שר העבודה לבדוק את עברם הפלילי של בעלי עניין ובעלי תפקיד בכיר בקבלני כוח אדם, לא רק של בעל הרישיון עצמו. הצעת החוק מבקשת למנוע מצבים שבהם אנשים עם עבר פלילי יעקפו את הוראות החוק באמצעות קשרים עם חברות בעלות רישיון. היא גם מעוניינת להגן על עובדים של קבלני כוח אדם, במיוחד מאוכלוסיות מוחלשות, מפני ניצול. הצעת החוק תיקן את הגדרות "בעל עניין" ו"בעל תפקיד בכיר" כדי שיתאימו לפרשנות רחבה יותר של המונחים הללו בפסיקה. המטרה היא להבטיח שהמשטר הארגוני של קבלני כוח אדם יהיה שקוף, ולמנוע מצבים של ניצול עובדים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 3
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הגבלת שכר טרחה (נכי צבא הגנה לישראל וכוחות הביטחון ונפגעי פעולות איבה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 265), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה) (תעסוקה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 6 והוראת שעה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הסכמים קיבוציים (תיקון מס' 12 - הוראת שעה) (הוראות מיוחדות לעניין הרחבת הסכם קיבוצי כללי שנעשה בשל המצב המיוחד בעורף), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית