חוק החברות (תיקון מס' 20), התשע"ג-2012
הכנסת ה־18 · 2009–2012
12 בנובמבר 2012
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
הצעת החוק מגדירה "תנאי כהונה והעסקה" של נושאי משרה בחברות ציבוריות ובחברות איגרות חוב ומסדירה את מבנה התגמול. הדירקטוריון, לפי המלצות ועדת תגמול מורכבת מרוב דירקטורים חיצוניים ובלתי תלויים, יקבע מדיניות התגמול שתאושר באסיפה הכללית. הצעת החוק נועדה להגביל את שכר נושאי משרה ולמנוע גובה בלתי מוסבר באמצעות הגברת מעורבות בעלי המניות בקביעת מדיניות התגמול, אישור חריגים ו אישור תנאי הכהונה וההעסקה של המנהל הכללי.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 5
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - פרסום ברשומות
קטע מדברי הכנסת
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הדיינים (תיקון מס' 25), התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הבחירות לכנסת (תיקון מס' 60), התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק ההוצאה לפועל (תיקון מס' 41), התשע"ב-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק סדר הדין הפלילי (תיקון מס' 66), התשע"ב-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק נכסים של נספי השואה (השבה ליורשים והקדשה למטרות סיוע והנצחה) (תיקון מס' 2), התשע"ב-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית