חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 4), התשע"א-2011
הכנסת ה־18 · 2009–2012
11 באוגוסט 2011
שלבי החקיקה
- הונחה
- קריאה טרומית
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה (השלב הנוכחי)
תקציר
הצעת החוק נועדה להתמודד עם הפרת הוראות חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) על ידי מעבידים. היא מאפשרת לבית הדין לעבודה לפסוק פיצויים לדוגמה לעובדים שנגרם להם נזק בשל הפרה, תוך התחשבות בהיקף ההפרה ובקנסות שהוטלו על המעביד בגין אותה עבירה. כמו כן, הצעת החוק הופכת את נטל ההוכחה בתביעות של עובדים נגד מעבידים שבהן לא הועברה הודעה על תנאי עבודה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 7
הצעת חוק לדיון מוקדם
הצעת חוק לקריאה הראשונה
הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
חוק - פרסום ברשומות
קטע מדברי הכנסת
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 11), התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק שירותי רווחה (מענק הסתגלות לנשים ששהו במקלט לנשים מוכות), התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הבטחת הכנסה (תיקון מס' 41), התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק למניעת אלימות במוסדות רפואיים (תיקון), התשע"ב-2012
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית