חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002

תקציר

מתוך התיקון האחרון לחוק, 16 בדצמבר 2014.

החוק משנה את חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) על מנת להכליל גם מועמדים לעבודה בהגדרותיו. חוק זה מחייב מעסיקים להודיע למועמדים לעבודה על התקדמות הליכי המיון, וזאת אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפותו של המועמד בהליכים. כמו כן, החוק מחייב את המעסיק להודיע למועמד אם לא התקבל לעבודה עד 14 ימים לאחר שתקבל ההחלטה. החוק כולל גם תיקונים בחוקים אחרים הקשורים לנושא.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 5

מסמכי התיקון האחרון לחוק (נוסח, דברי הסבר). תיקונים קודמים בהיסטוריה למטה.

היסטוריית התיקונים 6

הצעות החוק שחוקקו ותיקנו את החוק, מהחדש לישן. לחצו על תיקון לצפייה במסמכים ובהצבעות שלו.

• חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014 16 בדצמבר 2014

  החוק משנה את חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) על מנת להכליל גם מועמדים לעבודה בהגדרותיו. חוק זה מחייב מעסיקים להודיע למועמדים לעבודה על התקדמות הליכי המיון, וזאת אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת...

• חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014 15 ביולי 2014

  חוק זה משנה את השימוש במונח "מעביד" בחוקים שונים בישראל, ומתקן אותו למונח "מעסיק". השינוי נועד להביא אחידות בלשון המשפטית ולדייק את התייחסותם של החוקים ליחסי עבודה. החוק חל על כל מי ששוחרר ממאסר...

• חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 4), התשע"א-2011 11 באוגוסט 2011

  הצעת החוק נועדה להתמודד עם הפרת הוראות חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) על ידי מעבידים. היא מאפשרת לבית הדין לעבודה לפסוק פיצויים לדוגמה לעובדים שנגרם להם נזק בשל הפרה, תוך התחשבות בהיקף ההפרה ובקנסות...

• חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 3), התשס"ט-2009 27 ביולי 2009

  הצעת החוק משנה את חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) על ידי הוספת הוראה לפיה אם העובד הוא נער, ההודעה תימסר בתוך שבעה ימים ולא שלושים. בנוסף, הצעת החוק מוסיפה סעיף חדש לחוק הדיינים המאפשר למנות דיין...

• חוק הגנת השכר (תיקון מס' 24), התשס"ח-2008 6 ביולי 2008

  החוק מגדיר את חובת המעביד לנהל פנקס שכר ולמסור לעובדים תלושי שכר המפרט את פרטי השכר ששולם להם. הוא קובע עונשים על מעבידים שלא יעמדו בהוראות החוק, כולל קנסות ו/או מאסר. בנוסף, חוק זה מעניק לבית...

• חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון), התשס"ח-2007 24 באוקטובר 2007

  הצעת החוק נועדה להגן על עובדי קבלן ולשפר את תנאי העבודה שלהם. היא מחייבת מעסיקים להודיע לעובדי הקבלן מהם התנאים שנקבעו בהסכם בין מזמין השירות ובין החברה הקבלנית, במטרה למנוע מצב בו עובדים לא...